Representantes do sindicato estiveram nesta terça-feira (01) no TJMT, em Cuiabá, para acompanhar o andamento do recurso apresentado pela Prefeitura de Sorriso
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sorriso (SINSEMS) cumpriu agenda nesta terça-feira (01), em Cuiabá, para acompanhar o andamento do processo que trata do pagamento retroativo de 1/3 de férias aos professores da rede municipal. A demanda está no Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) e aguarda o julgamento de recurso apresentado pela Prefeitura de Sorriso.
Os advogados Jonathan Portela e Ivan Oliveira estiveram no Tribunal de Justiça e conversaram com a assessoria do desembargador relator responsável pelo caso. O objetivo, segundo o sindicato, foi acompanhar a tramitação e buscar informações sobre a previsão para análise do recurso.
O presidente do Sinsems, Leocir Faccio, destacou que a ida à capital faz parte do acompanhamento realizado pela entidade em relação às demandas judiciais de interesse dos servidores municipais.
“O SINSEMS continua atuante e efetivo em suas lutas, inclusive se deslocando até a capital do Estado para fazer esta visita ao Tribunal de Justiça, na busca do nosso planejamento judicial neste caso”, afirmou Faccio.
O advogado Jonathan Portela explicou que a reunião buscou tratar diretamente com a equipe responsável pelo processo e obter informações sobre os próximos passos.
“Estamos aqui em busca de conversa com a equipe da assessoria do desembargador relator do nosso caso, buscando alinhamentos e celeridade para o julgamento do recurso interposto pela Prefeitura de Sorriso. As notícias são boas. Teremos designação da sessão de julgamento nos próximos dias e, com certeza, teremos mais uma vitória neste caso”, declarou.
De acordo com as informações obtidas durante a agenda, a expectativa é de que a sessão para julgamento do recurso seja designada nos próximos dias.
O SINSEMS informou que continuará acompanhando a tramitação do processo no Tribunal de Justiça e as próximas etapas da demanda, que envolve o pagamento retroativo do adicional de 1/3 de férias dos professores municipais.